为贯彻落实《国务院关于增进快递业发展的若干意见》，增进市快递业人才队伍建设，近日，江苏镇江市邮政管理局与市人社局就实行邮政业人才队伍培育工程，创建“政府引领、企业主导、政策鼓舞、财政奖调补”的快递业人才培养长效机制达成协议三点协议，市租车员职业培训和技能检验皆划入财政奖调补。　　一是将租车员职业培训划入财政补贴。经双方商定，对的组织职工积极开展在岗培训并合乎涉及规定的租车企业，租车员低收入前技能培训、岗前培训、企业职工技能提高培训等划入职业培训补贴，应以每年享用一次，同一年度技能培训后，再度参与创业培训的，按规定再行给与创业培训补贴。

补贴标准参考《镇江市市区职业培训补贴管理办法》继续执行。二是将租车员职业技能检验划入财政奖调补。

对持有人江苏农村户籍的镇江租车员，通过租车员职业技能检验初级、中级、高级资格的，分别给与600元、1000元和1200元的奖励补助金，并可以反复享用。三是筹划开办租车业务培训班。

相结合镇江市职业技术培训中心，两部门将牵头的组织开办租车业务培训班，培训费用由市财政职业培训补贴资金列支。　　镇江市邮政管理局回应，下一步将强化对全市租车企业的宣贯，保证合乎职业培训、技能检验奖励补助金的租车员享用鼓舞政策，并于2016年起开办租车业务培训班，大大深化专业人才培养，为推展行业转型升级获取人才承托。

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